مبانی نظری و پیشینه پژوهشی آگاهی سازمانی (فصل دوم)


      2-1- مقدمه ۲-۲-۲- مبانی نظری آگاهی سازمانی ۲-۲-۲-۱- نظریه رویکرد ماشینی به سازمان ۲-۲-۲-۲- نظریه رویکرد تفسیری به سازمان ۲-۲-۲-۳- نظریه آگاهی از اهداف و ابزار سازمان مرتن ۲-۲-۲-۴- نظریه یکپارچگی سازمان ۲-۲-۲-۵- نظریه انطباق سازمان ۲-۲-۲-۶- نظریه آگاهی سازمانی مرتن ۲-۳- پیشینه پژوهش ۲-۳-۱- پیشینه داخلی پژوهش ۲-۳-۲- پیشینه خارجی پژوهش منابع و ماخذ فرمت فایل:word تعداد صفحات: ۵۰ صفحه …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *