پاورپوینت بررسی مدیریت استراتژیک شرکت پاکشوما


        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 27 اسلاید قسمتی از متن .ppt : پروژه بررسی مدیریت استراتژیک شرکت پاکشوما تاریخچه شرکت  شرکت تولیدی و شیمیایی پاکشو (سهامی خاص) در سال ۱۳۵۱ با سرمایه فکری ، مادی و معنوی آقای حاج محمد کریم فضلی و به مدد تلاش و کوشش های شبانه روزی وی و جمعی از مهندسین و متخصصین ایرانی و عده ای از همراهانش بنیان گذاشته شد. شرکت پاکشو با به کار گیری دانش فنی روز و همکاران متخصص و دلسوز خود در حال حاضر به عنوان یک شرکت پیشتاز و نوآور در صنعت شوینده ایران مطرح است و از آن می توان به عنوان یکی از بزرگترین و معتبرترین شرکت های بخش خصوصی ایران در زمینه موارد شوینده ، بهداشتی و آرایشی نام برد.  تولیدات این شرکت با نام های گلرنگmerit, cloritex, homplus, saftlan,ave در بازار ایران و نزد مصرف کنندگان ایرانی جایگاه ویژه ای دارد و در عین حال به بازار سایر کشورهای جهان نیز راه یافته است. از تولیدات سال های اولیه تاسیس می توان از مایع ظ …

پاورپوینت با موضوع مدیریت استراتژیک تکنولوژی


        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :  پاورپوینت نوع فایل :  .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید :  27 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیریت استراتژیک تکنولوژی مقدمه گرچه تدوین استراتژی تکنولوژی تا حد زیادی از منطق تدوین دیگر استراتژی‌ها پیروی می‌کند، اما به دلیل ماهیت ویژه‌ی تکنولوژی، تدوین استراتژی آن نیز با مسایل ویژه‌ای روبه‌روست. به‌طور کلی در این معنا تردید نیست که استراتژی تکنولوژی یکی از مهم‌ترین استراتژی‌های کارکردی (وظیفه‌ای) در هر بنگاه است و باید پشتیبانی‌کننده‌ی هدف‌های استراتژی بزرگ (مادر) سازمان باشد. استراتژی تکنولوژی و ملاحظات خاصی که باید در تدوین آن رعایت گردد، از مباحث کلیدی در حوزه‌ی مدیریت تکنولوژی است. و از آنجا که خود مدیریت تکنولوژی حوزه‌ی بسیار متحول و پویایی است، طبیعتاً مبحث استراتژی تکنولوژی نیز باید مبحثی پویا و در عین حال پیچیده باشد.  مدیریت تکنولوژی تکنولوژی و مدیریت آن، پدیده جدیدی نیست. انسان همواره از …

پاورپوینت فرار دختران و پسران


پاورپوینت فرار دختران و پسران   25اسلاید مقدمه به اعتقاد بسیارى از صاحب نظران، با توجه به وضعیت فرهنگى و اجتماعى ایران، پدیده دختران  و پسران فرارى ، نوعى انحراف اجتماعى است. یک پدیده اجتماعى زمانى به عنوان یک انحراف اجتماعى تلقّى مى شود که با انتظارات و توقعات جامعه یا حداقل با یکى از گروه هاى اجتماعى درون جامعه سازگار و منطبق نباشد و حتى با آن در تعارض باشد.   انحراف، اجتناب از هنجارها و ارزش هاى مورد پذیرش جامعه است و هنگامى پدیدار مى شود که فرد یا گروهى از پذیرش معیارهاى جامعه سرباز زنند و آن را رعایت نکنند . رفتار انحرافى و کجروانه همیشه با جنبه هاى منفى توأم است و این ابعاد منفى در جوامع مختلف، تعاریف و مصادیق نسبتاً ثابت  و حتى در برخى موارد نیز متعارض دارد.   به عنوان مثال، در ایران حریم هاى اخلاقى و عفت و پاکدامنى در سراسر ادوار تاریخى و در دوران معاصر یک ارزش و یک هنجار اجتماعى تلقّى مى شود و هر گونه سرباززدن از آن، انحراف و ناهنجارى محسوب شده است و در جامعه نگاهى طردکننده نسبت به آن افراد اعمال مى شده است.     …

پاورپوینت با موضوع مدیریت منابع انسانی (مدیریت تعارض و بحران)


        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 18 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیریت منابع انسانی(مدیریت تعارض و بحران) تعارض: تعارض از دیدگاه لورنز: اجزای تعارض:۱- هویت گروهی۲-تفاوت قابل مشاهده بین گروهها ۳-ناکامی یااستیصال رقابت: تفاوت,رقابت,تعرض,بحران و جنگ فلسفه ها ی گوناگون تعارض: ۱- دیدگاه مرکزی یا تئوری یگانگی ۲- دیدگاه تکثرگرایی ۳- دیدگاه افراطی(مارکس) ۴- دیدگاه جاری انواع تعارض فرد با خود ۱- خواستن- خواستن ۲- نخواستن- نخواستن   3- خواستن- نخواستن عوامل ایجاد تعارض از دید کمپل و نلسون عوامل شخصی: -مهارت ها و توانمندی ها -شخصیت ها -ادراک -احساسات   -موانع ارتباطی تفاوت های فرهنگی عدم تناسب پست با فرد عوامل ساختاری: – تخصص گرایی -وابستگی منابع منابع مشترک تفاوت اهداف روابط قدرت تناقض موقعیت ابهام در اختیارات ابهام در وظایف ابهام در مسئولیت ها …

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع مدیریت پروژه


        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 134 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیریت پروژه مدیریت و کنترل پروژه توجه به  عنصر ”برنامه ریزی” و“ کنترل“ در مدیریت علمی به عنوان ارکان اساسی وظایف مدیریت شناخته میشود. توجه به این دو عامل باعث صرفه جویی در زمان و هزینه انجام پروژه ها خواهد شد. عناصر پنج گانه مدیریت عباتند از:  برنامه ریزی، سازماندهی، مدیریت منابع انسانی،راهبری، کنترل سازمانهای صنعتی،شرکت های پیمانکاری، مهندسین مشاور و سایر سازمانهایی که به نحوی در امور طراحی، نظارت و یا اجرای طرح های صنعتی، عمرانی  یا پژوهشی سر وکار دارند، مسلماً میبایست به این دانش مسلح باشند. تعریف پروژه مجموعه تلاش های موقتی برای تحقق یک تعهد در ایجاد یک محصول یا ارائه خدمات مشخص میباشد.  مجموعه ای از فعالیتها برای دستیابی به منظور خاص یا هدف خاص انجام میگیرد. مجموعه اقدامات و عملیات خاص که دارای روابط منطقی با یکدیگر است بوده و برای ن …

پاورپوینت با موضوع آموزش و توانمند سازی کارکنان دولت


        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :  پاورپوینت نوع فایل :  .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید :  71 اسلاید قسمتی از متن .ppt : آموزش و توانمند سازی کارکنان دولت آموزش وتوانمند سازی کارکنان دولت برای اولین بار درفصل چهارم قانون استخدام کشوری در سال ۱۳۴۵ مطرح گردید. این فصل شامل سه ماده (۴۴، ۴۵ و ۴۶) و چهار تبصره است اولین نظام آموزش کارکنان دولت اولین گام به سمت نظام مندکردن آموزش کارکنان دولت توسط سازمان امور اداری و استخدامی در سال۱۳۶۳ (۱۶/۳/۱۳۶۳)  آموزش های کارکنان دولت بر اساس نظام آموزش کارکنان دولت توجیهی بدو خدمت آموزش عمومی  آموزش های شغلی  آموزش های بهبود مدیریت  طراحی نظام جدید آموزش مدیران کشور در سال ۱۳۷۶ توسط سازمان امور اداری و استخدامی و ابلاغ آن  طی بخشنامه شماره ۱۲۴/د مورخ ۱۷/۱/۱۳۸۶ به دستگاه های اجرایی کشور   فهرست مطالب و اسلایدها: اولین نظام آموزش کارکنان دولت طراحی نظام جدید آموزش مدیران کشور برنامه های توسعه کشور و آموزش کارکنان دولت ممنوعیت اجرای د …

پاورپوینت جامع و کامل با موضوع بازاریابی و مدیریت بازار


        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 279 اسلاید قسمتی از متن .ppt : بازاریابی و مدیریت بازار نام درس: بازاریابی و مدیریت بازار تعداد واحد: ۳ منبع: بازاریابی و مدیریت بازار اهداف درس آشنایی دانشجویان با: مفاهیم و تعاریف مدیریت بازار و جایگاه آن  انواع بازار و محیط بازاریابی تقسیم بازار و تعیین بازار هدف نیازها و رفتار خریداران اندازه گیری کمی بازار و پیش بینی فروش (آشنایی با مدلهای کمی و کیفی اهداف بازرگانی و سازمان بازاریابی  برنامه ریزی بازاریابی عمومی و بازاریابی بیمه تحقیقات بازاریابی سیستمهای بازاریابی و انواع مدلهای بازاریابی فصل اول مفاهیم مدیریت بازار مقدمه بازاریابی و مدیریت بازار یکی از شاخصهای مهم دانش مدیریت است که وظیفه اصلی آن شناخت نیازها و خواسته های انسانی و رفع آنها از طریق فرایند مبادله منابع می باشد. چرا که جوامع امروزی بیش از هر زمان دیگری از یک طرف با نیازها و بالاخص خواسته های روز افزون انسانها و از طرف دیگر با کمبود …

مقاله ترجمه شده تاثیرات ویژگی های فردی و محتوایی بر روی خلاقیت: از اینجا به کجا برویم؟


مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی عنوان انگلیسی: The Effects of Personal and Contectual Characteristics on Creativity: Where should We Go from Here? عنوان فارسی: تاثیرات ویژگی های فردی و محتوایی بر روی خلاقیت: از اینجا به کجا برویم؟ چکیده: این مقاله به طور اصولی درباره تحقیقات تجربی که حول محور ویژگی های فردی و محتوایی خلاقیت در کار و محل کار آزمایش شده اند، بحث و گفتگو می کند. بر اساس تحقیقات ما که درباره محدوده های معین خلاقیت کارمندان بحث می کنیم، البته که کمتر در معرض تحقیق گذاشته شده اند و کاوشها جوابهای پاسخ داده نشده باقی مانده است. این امر تعدادی تحقیق جدید و جهت گیری هایی برای تئوری پردازی و نشان دادن پیشرفت های روش شناسی اصولی در مطالعات آینده در رابطه با خلاقیت در شرکت ها را نیازمند است. تعداد صفحات انگلیسی: ۱۰ تعداد صفحات فارسی: ۲۰ سال مقاله: ۲۰۰۴ فرمت فایل: PDF انگلیسی+ Word فارسی …

پاورپوینت با موضوع مدیریت بر مبنای صلاحیت


        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :  پاورپوینت نوع فایل :  .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید :  25 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیریت بر مبنای صلاحیت مقدمه یک مدیرباید با تجزیه وتحلیل ودرک اهداف سازمانی که مسئولیت آنرا عهده دار است از منابع  محدود که در اختیار دارد به نحو مطلوب استفاد ه  وبا عنایت به توقعات ومحدودیت های  درونی وبیرونی  در جهت  حصول به اهداف سازمان به کار گیرد.لذا ضروری است که مدیران دارای شایستگی ها وتوانایی هایی باشند که مهارتها، دانش ورفتارها ونگرشها زیربنای آنها باشد.مبنای  صلاحیت  فرایندی  است  که مدیران را قادر می سازد  تا به صورت  سیستماتیک با افزایش  دانش جهانی اقدامات استراتژیک  وبرنامه ریزی های لازم را جهت اداره امور سازمان انجام داده واقدام به انجام کار گروهی  در راستای  دستیابی به اهداف  سازمان  نماید.از این  طریق آنان قادر خواهند بود افراد مناسب رابا  مهارتهای  مناسب ودر زمان …

پاورپوینت با موضوع مدیریت اقتضائی


        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 28 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیریت اقتضائی مروری بر رشته مدیریت  –  تعریف مدیریت   –  رابطه اصول مدیریت و مبانی ارزشی حاکم بر سازمان  –  تعریف سازمان   –  فرایند شکل گیری و رشد واحدهای سازمانی  –  مدیریت علم است یا هنر ؟  –  آموزش مدیریت   –  سطوح تغییر  کسب توان مدیریت   توان مدیریت از طریق تلفیق نظریه و عمل کسب می شود :        نظریه ← کسب توان مدیریت → عمل اثربخشی و کارایی –  اهمیت اثربخشی و کارایی برای ارزیابی                     موفقیت مدیران –  تقسیم بندی مدیران براساس معیارهای فوق –  مدیریت موفق و موثر –  منابع قدرت –  میزان موفقیت مدیران و عوامل تعی …