پاورپوینت با موضوع مدیـریت منابع انسانی پیشرفته


        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 48 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیـریت منابع انسانی پیشرفته سرفصل مطالب  1. ماهیت مدیریت منابع انسانی ۲٫ مدل های مدیریت منابع انسانی ۳٫ مدیریت تأمین منابع انسانی ۴٫ مدیریت بکارگیری منابع انسانی ۵٫ آموزش و توسعه منابع انسانی ۶٫ توانمند سازی منابع انسانی ۷٫ مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان ۸٫ مدیریت دستمزد و جبران خدمات ۹٫ مدیریت حفظ و نگهداری منابع انسانی ۱۰٫ مدیریت فرهنگ سازمانی ۱۱٫ سازمان های یادگیرنده ۱۲٫ مدیریت دانش ۱۳٫ مدیریت منابع انسانی بین المللی ۱۴٫ استراتژی های منابع انسانی ارزیابی عملکرد منظور از ارزیابی عملکرد، فرایندی است که به وسیله آن کارِ کارکنان‌ در فوا صلی معین و به طور رسمی ، مورد بررسی نظارت و سنجش و کنترل قرار می‌گیرد. تا در تأمین منابع انسانی، ‌برنامه‌ریزی جذب، آموزش، تعیین مسیر شغلی و حقوق و مزایا مورد استفاده قرار بگیرد.  شناخت‌ کارکنان‌ …

پاورپوینت بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و مزیت رقابتی


        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی :  پاورپوینت نوع فایل :  .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید :  64 اسلاید قسمتی از متن .ppt : عنوان درس: مدیریت استراتژیک عنوان مقاله تدوین شده: بررسی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش  و مزیت رقابتی چکیده مقاله امروزه مدیریت دانش به عنوان راهبردی برای بهبود رقابت پذیری سازمانی به شمار می آید.  هدف این مقاله: شناسایی رابطه بین ابعاد مدیریت دانش و ابعاد مزیت رقابتی شرکتها بدین منظور ادبیات موجود در مورد مدیریت دانش و مزیت رقابتی و همچنین راهبردهای تجاری مورد بررسی قرار گرفته و مفاهیم راهبردی و مدیریت دانش ارائه شده است.  این مقاله یک روشی نوآورانه در ایجاد مدلی از رابطه بین مدیریت دانش و مزیت رقابتی ارائه می کند.  در راستای مدل ارائه شده پنج پیشنهاد نیز ارائه شده است. سوالات تحقیق آیا رابطه ای بین مدیریت دانش و مزیت رقابتی سازمان ها وجود دارد؟ آیا رابطه ای بین ابعاد مدیریت دانش و ابعاد مزیت رقابتی وجود دارد؟ مقدمه در سال ۱۵۹۷ فرانسیس بیکن بیان کرد که دانش قد …

پاورپوینت با موضوع مدیریت دانش در دانشگاه: اهمیت، زیرساخت ها و چالش ها


        لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt  ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 18 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مدیریت دانش در دانشگاه: اهمیت، زیرساخت ها و چالش ها قطب‌های علمی در جهان به عنوان:   یکی از مهمترین عوامل محرک توسعه کشورها در قرن بیست و یکم، شناخته شده است که همچون موتورهای محرک توسعه ،در تعامل نزدیک با نهادهای مولد فکر و اندیشه (Think Tanks) بوده و در واقع این دو در کنار هم و مکمل یکدیگرند. قطب‌های علمی در قیاس با اسلاف خود، یعنی نهادهای پژوهشی، علاوه بر دارا بودن نقاط قوت آنان، از مشخصه‌هایی برخوردار هستند که موجب امتیاز آنها می‌شود، از آن جمله معماری انعطاف‌پذیر و ساختار معطوف به روابط دموکراتیک (همکاری وبکار گیری عقل جمعی) برخورداری از ویژگی «Critical Mass» که در حوزه تحقیقات علمی از آن با عنوان «انبوهی ضروری و موثر برای بقاء و رشد» یاد می‌شود. فعالیت بین رشته‌ایی و چند رشته‌ایی استقلال عمل واحدها امکان اعمال …

ترجمه ی مقاله در حوزه ی مدیریت منابع اطلاعات، انتولوژی و مدیریت دانش


مقاله انگلیسی ۲۰۱۷ و ترجمه آن: مدیریت منابع اطلاعات این فایل با مقاله و ترجمه ای از مقاله ای از سایت ساینس دایرکت با نام زیر مربوطبه سال ۲۰۱۷ می باشد:   Knowledge management of eco-industrial park for efficient energy utilization through ontology-based approach با ترجمه ی ” مدیریت دانش پارک اکو-صنعتی  برای برخورداری از انرژی موثر و کارآمد از طریق رویکرد مبتنی بر “آنتولوژی یا هستی شناسی”     فایل ترجمه شامل ۲۲ صفحه با فونت نازنین بوده و کاملا ویریش شده است. ترجمه کاملا روان و بسیار دقیق و بوده و اشکال زیبا در آن بر فهم بیشتر این مقاله می افزاید. پاورپوینت این فایل نیز در همین سایت موجود است که جداگانه به فروش می رسد. …

مدیریت منابع اطلاعات و انتولوژی و مدیریت دانش


این فایل با ۲۲اسلاید ترجمه ای از مقاله ای از سایت ساینس دایرکت با نام زیر مربوط به سال ۲۰۱۷ می باشد.   Knowledge management of eco-industrial park for efficient energy utilization through ontology-based approach   با ترجمه ی ” مدیریت دانش پارک اکو-صنعتی  برای برخورداری از انرژی موثر و کارآمد از طریق رویکرد مبتنی بر “آنتولوژی یا هستی شناسی”    مباحث مربوط به مدیریت دانش و اکوپارک صنعتی و هستی شناسی یا آنتولوژی در مدیریت است  را ارائه می کند. استفاده از اشکال و رنگ بندی زیبا و استفاده از افکت ها و انیمیشن های داخل اسلاید به زیبایی ارائه ی آن افزوده است. شیوه ی ارائه ی تعاملی و پرسش از حضار برای کاهش از استرس ارائه نیز از دیگر ویژگی های این فایل است. استفاده از فونت های زیبا و کاربردی در این فایل به زیبایی ارائه ی آن افزوده است. درضمن اصل مقاله و ترجمه ی این متن نیز در این سایت موجود است. بی شک از این دست کارهای من راضی خواهید بود.     …

پاورپوینت با عنوان مدیریت دانش در دانشگاه،اهمیت، زیرساخت ها و چالش ها


۱۷ صفحه اسلاید| قابل اجرا در آفیس ۲۰۱۰ و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از اسلایدها ویژگی های قطب های علمی nقطب‌های علمی در قیاس با اسلاف خود، یعنی نهادهای پژوهشی، علاوه بر دارا بودن نقاط قوت آنان، از مشخصه‌هایی برخوردار هستند که موجب امتیاز آنها می‌شود، از آن جمله n nمعماری انعطاف‌پذیر و ساختار معطوف به روابط دموکراتیک (همکاری وبکار گیری عقل جمعی) nبرخورداری از ویژگی «Critical Mass» که در حوزه تحقیقات علمی از آن با عنوان «انبوهی ضروری و موثر برای بقاء و رشد» یاد می‌شود. nفعالیت بین رشته‌ایی و چند رشته‌ایی nاستقلال عمل واحدها nامکان اعمال موثرکنترل کیفیت nارتباط با صنعت، اقتصاد و حیطه عمومی nتربیت نیروهای انسانی ویِژه nبرخورداری ازسرمایه اجتماعی nنگاه آینده‌اندیشانه به مسایل اساسی nبرخورداری از ارتباطات قوی و موثر بین‌المللی nبرخورداری از حمایت بخش دولتی و خصوصی …

پاورپوینت با عنوان مدیریت دانش در دانشگاه اهمیت، زیرساخت ها و چالش ها


۱۸ صفحه اسلاید| قابل اجرا در آفیس ۲۰۱۰ و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از اسلایدها n قطب‌های علمی در قیاس با اسلاف خود، یعنی نهادهای پژوهشی ، علاوه بر دارا بودن نقاط قوت آنان، از مشخصه‌هایی برخوردار هستند که موجب امتیاز آنها می‌شود، از آن جمله n n معماری انعطاف‌پذیر و ساختار معطوف به روابط دموکراتیک (همکاری وبکار گیری عقل جمعی) n برخورداری از ویژگی « Critical Mass » که در حوزه تحقیقات علمی از آن با عنوان «انبوهی ضروری و موثر برای بقاء و رشد» یاد می‌شود. n فعالیت بین رشته‌ایی و چند رشته‌ایی n استقلال عمل واحدها n امکان اعمال موثرکنترل کیفیت n ارتباط با صنعت، اقتصاد و حیطه عمومی n تربیت نیروهای انسانی ویِژه n برخورداری ازسرمایه اجتماعی n نگاه آینده‌اندیشانه به مسایل اساسی n برخورداری از ارتباطات قوی و موثر بین‌المللی n برخورداری از حمایت بخش دولتی و خصوصی …

نقش فناوری اطلاعات درمدیریت دانش در سازمانها


با توجه به گسترش روزافزون کاربرد فناوری اطلاعات در سازمانها،استفاده از آن برای مدیریت دانش نیز رو به افزایش است.فناوریهایی مانندشبکه های سطحی محلی (LAN)اینترانت،اینترنت،ایمیل،پایگاههای اطلاعاتی سازمان، همگی نقش موثری درمدیریت دانش ایفا کرده اند.از سوی دیگر،قابلیت دسترسی بیشتر،ارائه نرم افزارهای پیشرفته تر وکاهش هزینه هاواستقرارتجهیزات رایانه،نقش پشتیبان فناوری اطلاعات برای مدیریت دانش را بیش از پیش نموده وپیشرفتهای قابل توجهی در رفتار هوشمندانه ومبتنی بر دانش سازمانهاوافراد آنهابه وجود خواهد آورد.امروزه تبدیل اطلاعات به دانش یکی از مباحث اصلی در همه حوزه های علمی در سطح جهان است.یکی از دلایل پرداختن به این مسئله،افزایش حجم عظیم اطلاعات وتنوع بسیار زیاد منابع اطلاعاتی به ویهه درمحی شبکه هاست.دانش منبع ارزشمندوگرانبها،برای پیشرفت وادامه پویایی درسازمان هاست ودراین صورت می توان آن رابرای رسیدن به اهداف سازمانی به کاربست که از مدیریت دانش کارآمد،برخوردارباشد.هدف از این مقاله تعریف دانش،انواع دانش،مدیریت دانش وموانع آن در سازمانها وبکار گیری فناوری اطلاعات در بهینه سازی مدیریت دانش از ق …

دانلود تحقیق مدیریت دانش و مدل های مختلف آن 


مقدمه مدیریت دانش به فرآیند خلق، انتشار و بکارگیری دانش در سازمان اشاره دارد. هدف نهایی مدیریت دانش، شامل اشتراک دانش میان کارکنان به منظور ارتقاء ارزش افزوده دانش موجود در سازمان می باشد. حوزه مدیریت دانش شامل مفاهیم و اصولی است که توانایی بکارگیری و اشتراک دانش در موسسه را ارتقاء بخشیده ( نظیر تخصص ها، مهارت ها و تجربیات کارکنان) و نقش کلیدی درتوسعه و بهبود کیفیت، بهره وری و سود دهی سازمان ایفا می نماید. مدیریت دانش مجموعه ای از روش‌ها است که ناظر بر کشف و بهره برداری ازمنابع ذهنی یک سازمان یعنی بهره برداری کامل از اذهان کلیه افراد سازمان می باشد. مدیریت دانش در مورد یافتن، آزاد سازی، تبادیل و سرمایه‌گذاری بر روی ارزشمندترین منبع سازمان یعنی تخصص و مهارت و روابط افراد یک سازمان با یکدیگر می باشد. درخلال دهه گذشته، این آگاهی روز افزون حاصل گردیده که سازمان ها باید سرمایه معنوی و ابزارهای فنی خود را به درستی مدیریت نمایند چرا که این سرمایه ها در قلمرو اطلاعات قرار دارند، یعنی باید افراد سیستم های اطلاعاتی، به صورت کارار به کار گرفته شوند. بنابراین مدیریت دانش به عنوان یک مت …

نقش فناوری اطلاعات درمدیریت دانش در سازمانها


با توجه به گسترش روزافزون کاربرد فناوری اطلاعات در سازمانها،استفاده از آن برای مدیریت دانش نیز رو به افزایش است.فناوریهایی مانندشبکه های سطحی محلی (LAN)اینترانت،اینترنت،ایمیل،پایگاههای اطلاعاتی سازمان، همگی نقش موثری درمدیریت دانش ایفا کرده اند.از سوی دیگر،قابلیت دسترسی بیشتر،ارائه نرم افزارهای پیشرفته تر وکاهش هزینه هاواستقرارتجهیزات رایانه،نقش پشتیبان فناوری اطلاعات برای مدیریت دانش را بیش از پیش نموده وپیشرفتهای قابل توجهی در رفتار هوشمندانه ومبتنی بر دانش سازمانهاوافراد آنهابه وجود خواهد آورد.امروزه تبدیل اطلاعات به دانش یکی از مباحث اصلی در همه حوزه های علمی در سطح جهان است.یکی از دلایل پرداختن به این مسئله،افزایش حجم عظیم اطلاعات وتنوع بسیار زیاد منابع اطلاعاتی به ویهه درمحی شبکه هاست.دانش منبع ارزشمندوگرانبها،برای پیشرفت وادامه پویایی درسازمان هاست ودراین صورت می توان آن رابرای رسیدن به اهداف سازمانی به کاربست که از مدیریت دانش کارآمد،برخوردارباشد.هدف از این مقاله تعریف دانش،انواع دانش،مدیریت دانش وموانع آن در سازمانها وبکار گیری فناوری اطلاعات در بهینه سازی مدیریت دانش از ق …